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万益能源科技荣获成都最具发展潜力雇主

2019-05-17来源:黑龙江教育网


中国年度最佳雇主(China Best Employer Award)评选活动是由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合发起的雇主品牌活动。自2005年开始,已经经历了13年,也是目前中国最具含金量的雇主品牌评选机构之一。

2018年度评选的评审主席团阵容也很强大,主要有:

龙永图,博鳌亚洲论坛原秘书长

Simon? Barrow, 雇主品牌理论(Employer Brand)创始人

周飞舟,北京大学社会学系教授,北京大学传统社会调研中心主任

彭剑锋,中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长,北京企业家协会副会长,曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。



今年的最佳雇主评选模型包括“工作环境、薪酬福利、培训发展、组织管理、雇主形象、雇主文化”六大方向,并结合“企业员工调查、社会公众调查、专家评审”三项综合评估。

而2018年度评选的关键词是“尊重员工”,今年共计超过30854家企业参选最佳雇主。

小编今天怀着一颗激动的心,参加了2018中国年度最佳雇主-成都区域颁奖盛典。

同时,也是怀着一颗激动的心,见证了万益能源科技荣获“2018中国年度最佳雇主-最具发展潜力雇主成都10强”。



2016年,万益能源科技,在首席执行官李媛霞女士以及首席科学家邓世杰教授的带领下,基于华宇电力十多年传统电力行业深耕沉淀,在电力改革推动,国家大数据战略,产业互联网发展趋势下,用“物联网+大数据+人工智能”技术组合,深入到电力运营场景,积极推动绿色能源,构建一个最有价值的能源交互、生态、共享平台的愿景下成立。


也是短短2年时间,从开始的几个人,成长为员工人数达200余人的综合电力服务运营商,目前万益能源科技员工本科学历以上人员占95%,超过20%的人员具有海外教育/工作经历,其中硕士/博士学历人员占总人数30%以上,员工与管理层均由来自国外知名高校,知名科技公司与电力行业专家组成。



万益能源科技在人力资源与雇主文化体系建设中,也是最具有代表性的,将“创造力”融入到人力资源管理的各个场景中应用,也是作为成都新生代企业典型入选最具发展潜力雇主。特别的一点是,万益能源科技是本次成都区域获奖企业中最年轻的企业,也是获奖企业中唯一的创业型公司。


万益能源科技人力资源负责人,郑宇先生(郑厂长)也代表企业,与四川大学领导,华润置业,宜家等企业高管参加了圆桌论坛,现场讨论了未来人力资源管理新趋势,从职场到智场的人力资源管理迭代,人工智能驱使下人力资源竞争力转型等话题。



最后,也感谢主办方和评审专家对我们的认可和肯定。

我们也将带着这份沉甸甸的荣誉,转化为动力,继续打造我们自己的雇主文化。

2018年已接近尾声,这一年,我们收获颇多。

2019年即将迎来挑战,也即将迎来机会,让我们一起创造更多精彩!加油!


以后我们也可以很自豪的对别人说一句:

“欢迎加入成都最具发展潜力雇主的万益大家庭!与我们一起,实现星空计划!”


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